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    5月21日晚，来自全校各单位的98名教师齐聚春晖校区阶梯教室，参加由人事处和外国语学院联合主办的js3333线路检测中心教师考博英语辅导班。本次培训班的办学目的是为帮助我校教师提高英语水平，尽快提升自身学历层次。
    校人事处处长吕林在开班典礼上强调，学校第一次党代会明确了建设有特色高水平应用型本科院校建设目标。为实现这一目标，我校已确立了“人才强校”理念，将人才队伍建设作为工作重点，坚持引培并举，努力提升人才队伍的整体质量。
    吕林表示，我校将实施“135”人才汇聚工程，力争实现到2018年引进博士100人，培养中青年教师读博30人，引进和晋升教授50人。鼓励中青年教师读博，是学校办学水平不断提升的迫切需要，也是建立一支与我校办学定位相适应，数量充足、结构优化、素质良好、具有创新能力师资队伍的工作重点之一。
    吕林希望全体参培教师，抓住机会，好好学习。他还介绍了关于鼓励青年教师进修的若干新规定。
    据悉，在学校相关政策引导和个人努力下，今年我校已有青年教师五人考取武汉大学、同济大学等高校的博士研究生。 （钱成）