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5月20日下午，泰州市人才服务中心与我校共同举办的“江苏省百校联动就业活动——走进js3333线路检测中心” 暨我校2017年夏季校园大型招聘会在济川校区图书馆举行。我校2017届、2018届及兄弟高校约6700多名学生参加了本次双选招聘会。据统计，共有1218名毕业生当场与用人单位达成了就业意向。

本次招聘会参会单位总数达到了312家，多家人才中心组团前来参会，共为毕业生们提供了10600多个就业岗位。

从现场情况看，招聘企业负责人招聘更务实，不唯学历，看重能力；求职者找工作虽然比较茫然，但都抱有一种“在岗位上实现自己的价值”的心理暗示。“文凭就是块敲门砖，我们更喜欢有实践能力的新人。”招聘企业更看重应聘者实践能力，此外，各类招聘单位还较关注应聘者的团队协作能力、动手操作能力。

近年来，毕业生留泰工作人数逐年递增，泰州市人力资源和社会保障局为了更好地服务和激励我校学子在泰就业，还同时举办了“泰州市人力资源和社会保障局2017年夏季校园引才活动”，将泰州市的人才政策、城市环境、发展空间做了详细解读和宣传，为毕业生留泰就业和发展提供了一份详尽的“求职宝典”，受到了广大毕业生的好评。

此次招聘会综合性强、覆盖面广、参展单位质量高。市人才服务中心及我校领导高度重视本次招聘会，多次召开协调会。校党委副书记田浩也就招聘会的场馆布置和安全保卫做出部署，副校长王美林陪同人社局王明根局长考察招聘会现场。我校多个部门联动协作、周密安排、精心组织，确保招聘会各项工作落实到位，为毕业生就业提供了良好平台。

我校各学院也将相继举办人才专场招聘会。

5月19日下午，经管学院率先举办“把握现在机遇 双赢美好未来——2017届毕业生暨2015级顶岗实习生供需洽谈会”。约280名学生参加了此次双选，30家企业为我院学生提供了各类就业和实习岗位550余个，现场有100余名学生与企业达成初步意向。近年来，经管院始终坚持“全员关注就业、全面谋划就业、全程服务就业、全力开拓就业”的“四全”工作理念，完善就业工作目标考核机制，采取有效措施，拓宽就业渠道，加强就业创业指导，强化就业创业服务，提升毕业生的整体素质和就业竞争力。

5月25日下午，音乐学院在艺术楼2114举办专场招聘会，组织23家单位为应届毕业生提供了100多个就业或实习岗位。到场同学积极与招聘单位沟通，询问招聘岗位的要求。用人单位普遍认为，音乐学院毕业生各方面素质较高。音乐学院也将紧跟学校的就业工作安排，有计划、有目标地开展好毕业生就业工作，抓住校园招聘会的机会，为毕业生做好就业服务工作。（学工处 经济与管理学院 音乐学院）